Como usar o Chat
Abrir ChatO Chat é a interface principal de interação com o agente de IA do CompOS. Através dele, você pode fazer perguntas, solicitar análises e pedir a geração de relatórios.
Histórico de Conversas
Todas as suas conversas ficam salvas automaticamente. Você pode retomar qualquer conversa anterior e o agente manterá o contexto do que foi discutido.
O que você pode perguntar
O agente entende linguagem natural e tem acesso aos dados da sua empresa. Clique em qualquer exemplo para enviá-lo no chat acima.
Dê contexto ao pedido — explique para quem é e com que objetivo, não só o que quer.
Ao invés de "me dá uma análise salarial", prefira "preciso apresentar para a liderança o posicionamento da área de Engenharia, com comparativo de mercado".
Especifique o formato — o agente pode entregar texto, tabela, gráfico ou relatório. Se não pedir, ele escolhe por você.
Ao invés de "como estão os salários?", prefira "me dá uma tabela com colaboradores, salário atual, faixa e posicionamento %".
Um pedido de cada vez — pedidos com muitas tarefas geram respostas genéricas. Divida em etapas.
Primeiro peça a análise de posicionamento. Depois, na mesma conversa, peça a simulação de mérito.
Prefira Relatórios para análises recorrentes — o chat é para explorar, o relatório é para compartilhar. Relatórios dinâmicos atualizam em tempo real e têm permissionamento.
"Cria um relatório dinâmico de posicionamento por área, que eu possa publicar e compartilhar com os BPs."
Dê exemplos quando o pedido for específico — se tem um formato exato em mente, descreva-o. O agente imita padrões com facilidade.
"Quero colunas com nome, cargo, salário, P50 e gap %. Destaca em vermelho quem está mais de 15% abaixo."
Valide sempre os números — o agente é ferramenta, não oráculo. Confira dados antes de usar em decisões. Use o joinha para sinalizar respostas boas ou ruins.
Como usar Relatórios
Abrir RelatóriosA seção de Relatórios permite gerenciar e organizar os relatórios gerados pelo agente. Você pode publicar, editar, versionar, compartilhar e agrupar relatórios.
Do Chat ao Relatório
Os arquivos gerados pelo agente no chat são rascunhos — não são publicados automaticamente como relatórios. Você ajusta livremente no chat e, quando estiver satisfeito, promove o rascunho a relatório.
Refinar no Chat
O agente gera arquivos como rascunhos. Peça ajustes quantas vezes quiser
Salvar como Relatório
Clique em "Salvar como relatório" para criar um novo relatório ou atualizar um existente
Gerenciar
O relatório publicado fica na seção de Relatórios com seu próprio versionamento
Versionamento
Cada alteração feita em um relatório — pelo chat ou por upload manual — gera uma nova versão. A versão ativa é a que aparece quando alguém abre o relatório, mas o histórico completo fica disponível para consulta e reversão.
- Ver histórico — em "Mais ações", abra o painel de versões para ver todas as alterações
- Alternar versão ativa — escolha qualquer versão anterior para ser a exibida atualmente
- Baixar versão específica — exporte o HTML de qualquer ponto do histórico
- Subir versão manual — envie um arquivo HTML local diretamente como nova versão, útil para edições feitas fora da plataforma
Painel de Relatórios
Na seção de Relatórios você verá todos os seus relatórios organizados em cards:
Relatórios
Relatórios com badge Privado ainda não foram publicados e são visíveis apenas para você. Veja mais em Controle de Acessos.
Barra do Relatório
Ao abrir um relatório, a barra no topo dá acesso aos controles principais:
- Tabs — navegam entre as páginas do relatório (ou entre relatórios, quando agrupados)
- Publicado — toggle para publicar ou despublicar o relatório
- Mais ações — compartilhar, baixar o código, subir uma nova versão ou editar o relatório no chat (voltando ao chat original ou abrindo em um novo)
Agrupamentos reúnem múltiplos relatórios em um único documento navegável — cada relatório vira uma tab na barra. Para criar um agrupamento:
- Na seção de Relatórios, selecione o checkbox de dois ou mais relatórios.
- Na barra que aparece na parte inferior da tela, clique em "Criar composição".
- Dê um nome ao agrupamento e publique.
Há duas formas complementares de organizar seus relatórios — você pode usar uma, outra ou as duas em conjunto.
Pastas agrupam relatórios no painel de listagem — por tema, área ou projeto. A estrutura é visível para todos com acesso à seção de Relatórios.
- Na seção de Relatórios, clique em Nova Pasta e dê um nome.
- Selecione um ou mais relatórios e use "Mover para pasta" na barra de ações que aparece na parte inferior.
- Navegue pelas pastas clicando nelas — o breadcrumb no topo mostra onde você está.
Capítulos estruturam o conteúdo dentro de um agrupamento, criando seções nomeadas. Úteis para documentos longos com várias partes — ex: uma revisão salarial com capítulos "Diagnóstico", "Simulações" e "Aprovações".
- Abra um agrupamento e clique em "Adicionar capítulo".
- Dê um nome ao capítulo e arraste os relatórios desejados para dentro dele.
- Renomeie ou exclua capítulos pelo menu de ações de cada um.
Controle de Acessos
Abrir AcessosO CompOS possui duas frentes principais: o Chat e os Relatórios . Cada uma com seu próprio sistema de permissões, gerenciado na tela de Controle de Acessos .
Clique no ícone de engrenagem ao lado do toggle para configurar o nível de acesso de cada produto.
Perfis de Relatórios
Ao clicar na engrenagem de Relatórios, um painel lateral abre com as opções de perfil:
Publicado vs Não Publicado
Todo relatório tem um status de publicação que controla quem pode vê-lo. Relatórios não publicados aparecem como "Privado" e são visíveis apenas para quem os criou.
Dados Disponíveis
O CompOS tem acesso a diversos conjuntos de dados da sua empresa, permitindo análises abrangentes sobre remuneração e pessoas.
Colaboradores
Cargos
Tabelas Salariais
Painéis Selecionados
Ciclo de Mérito
Os relatórios do CompOS podem ser gerados de duas formas:
| Tipo | Como funciona | Recomendado para |
|---|---|---|
| Estático | Os dados são congelados no momento da geração. Sempre mostra os mesmos valores para qualquer pessoa. | Análises pontuais onde todos precisam ver os mesmos dados — ex. resultado de um ciclo de mérito, apresentação para liderança |
| Dinâmico | Os dados são atualizados em tempo real conforme a base da Comp. Segue o permissionamento de cada usuário (ver seção abaixo). | Dashboards permanentes que serão consultados ao longo do tempo — ex. painel de enquadramento, acompanhamento de ciclo |
Relatórios Dinâmicos (Dashboards)
Os relatórios dinâmicos são dashboards interativos que exibem dados em tempo real. São atualizados automaticamente conforme os dados na plataforma mudam.
Headcount Total
Folha Mensal
Distribuição por Área
Evolução Salarial
Como funcionam
- Tempo real: Os dados exibidos são sempre os mais atuais disponíveis na plataforma
- Interativos: Você pode filtrar, ordenar e explorar os dados diretamente
- Permissionados: Cada usuário vê apenas os dados que tem acesso — o mesmo dashboard pode mostrar informações diferentes por pessoa (veja detalhes abaixo)
Permissões por tipo de dado
Em relatórios dinâmicos, liberar acesso ao relatório não significa liberar acesso a todos os dados. O relatório respeita os papéis e permissões que o usuário já tem na plataforma Comp. Ou seja, duas pessoas podem abrir o mesmo dashboard e ver dados diferentes — cada tipo de dado possui sua própria lógica de visibilidade.
A visibilidade depende do papel do usuário na gestão de colaboradores:
| Papel | O que vê |
|---|---|
| Admin | Todos os colaboradores da empresa |
| Supervisor / BP | Colaboradores dos líderes que foi designado a acompanhar |
| Líder | Seus reports diretos e indiretos |
| Gestor | Apenas seus reports diretos |
Controle granular por tabela e por faixa:
| Papel | O que vê |
|---|---|
| Admin de Tabelas | Todas as tabelas e todas as faixas |
| Viewer | Apenas as tabelas e faixas específicas que foram liberadas para ele |
| Sem acesso | Nenhum dado retornado |
Baseado no papel do usuário dentro do ciclo de mérito:
| Papel | O que vê |
|---|---|
| Admin do Ciclo | Todos os dados de mérito do ciclo |
| BP | Apenas os colaboradores da árvore dos líderes que supervisiona |
| Aprovador / Gestor / Comunicador | Sem acesso aos dados via relatórios dinâmicos |
Apenas Administradores de Painéis Selecionados têm acesso aos dados nos relatórios dinâmicos.
Feedback
Após cada resposta do agente, você pode avaliar a qualidade clicando nos botões de joinha. Cada feedback é registrado e enviado para o time da Comp, que usa essas avaliações para refinar o agente e melhorar a qualidade das respostas.
Quando dar feedback
- Positivo (joinha para cima): quando a resposta atendeu sua expectativa, os dados estavam corretos e a análise foi relevante
- Negativo (joinha para baixo): quando a resposta continha dados incorretos, não respondeu à pergunta, ou poderia ser melhor